| 当前位置：牛搬家 >>> 资讯 |
日前，记者在高新区小营街道办事处高家幼儿园采访时了解到，今年48岁的幼儿教师齐云美是工作在教育一线的一位老教师，作为非公办幼儿教师中的一员，她也曾为没有社会养老保障顾虑过，但是出于对这项工作的热爱还是选择留了下来，现在纳入了社保体系，让她更加踏实认真的工作下去。齐云美说： “我17岁开始干幼儿教师，到现在31年了，原先刚当上幼师时，只是喜欢幼师这个职业，没有想单位买保险这个事，更没想过领养老金，享受到退休待遇。现在好了，高新区给我们买了养老保险，再过两年，我退休以后也能领上养老金了，干得更有劲了。”
像齐云美老师这样长期坚守幼教一线的非公办幼师还有很多，高新区注册幼儿园共有非公办幼儿教师106人，她们工作敬业，其中35岁以上的30多人，工作时间最短的也在10年以上。虽然她们为该区学前教育发展做出了积极贡献，但因她们大多原来为幼儿园或乡镇教委聘用等种种原因，一直未能加入社保体系，退休待遇没有保障，也导致了幼教队伍的不稳定。
高新区小营办事处中心幼儿园园长马树梅称，以前幼儿园聘请的幼师流动性很强，好不容易干了几年，能独当一面了，人家也就因为没有社保走了，自从开始运作给非公办幼师买保险，该园幼师心态稳定了，工作积极性也提高了。
2015年，高新区党工委、管委会将非公办幼师加入社保体系当作一项为教师办实事的重点工作来做，区教育工作办公室经过多方协调，在相关部门的支持下，将符合条件的非公办幼师全部纳入社会养老保障体系，多方筹措资金120万元为106位幼师买保险，其中为35岁以上幼师补齐养老保险应缴费用，并在5月后全部购买“五险一金”。将符合条件的非公办幼师全部纳入社会养老保障体系作为一项制度固定下来。此举圆满解决了多年来的遗留问题，为非公办幼儿教师消除了后顾之忧，获得了广大幼师的一致好评。
通 讯 员 周天明 张玉军 晚报记者 张连利